- “Podría tratarse, eventualmente, de un procedimiento contrario a los derechos sindicales de los trabajadores” indicaron.
- Medida fue adoptada por la empresa a días de iniciarse el proceso de negociación colectiva, el primero en el marco de la Reforma Laboral.
“Nos sumamos a lo señalado por los dirigentes
de las organizaciones sindicales. Consideramos impropio de una sociedad que
respeta los derechos de sus trabajadores la forma en que se realizó la desvinculación”
indicó la orden profesional. Esto,
toda vez que el mencionado sindicato denunció que los “funcionarios y el jefe de vigilancia de la empresa, luego de revisar
los automóviles particulares, como el bus de traslado del personal, los que con
fotografías en mano impedían el ingreso de los despedidos a las instalaciones
del diario".
El argumento
de la empresa para tomar tal decisión fue la externalización de la impresión de
sus productos. “Esta razón es la que constantemente se
utiliza para mantener las utilidades de los dueños a costa de las personas, sus
familias. Y tal es el problema de
supeditar el rol de la prensa a las necesidades del mercado” señaló el
Colegio de Periodistas. Coincidió,
a la vez, con los dirigentes en que tomar la medida a pocos días de iniciar el
proceso de negociación colectiva en el contexto de la entrada en vigencia de la
Reforma Laboral debe ser evaluado por los organismos fiscalizadores por
tratarse, eventualmente, de un procedimiento que iría en contra de los derechos
sindicales de los trabajadores.
